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男子因1994年打架工资未提升为提升工资世界和平

发布时间:2020-02-15 11:41:45

男子因1994年打架工资未提升 为晋升工资折腾十年

广西南宁讯(王世杰何秀)1人1994年打过架,当年职工年度考核合格,次年考核却不合格,因此两年提升一级工资的机会落空。法院判决他胜诉,11年终于等来了1纸补发300多元工资的通知。  赖文武1997年退休前,是广西国营东门林场山圩分场职工。1994年12月26日,分场发水果款,他认为水果款数不对而质问保管员,影响了其他职工领款,与领款的陆某产生口角。拉扯中陆的面部被碰伤出血。  1994年职工年度考核中,赖文武被评为合格;1995年,他经山圩分场考核评定为合格,但在东门林场管委会审核时,由于他1994年打过架,评定为不合格。因此,依照两年度提升一级工资的规定,他错过了。  因不服东门林场的评定,赖文武随后向扶绥县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会于1998年9月29日作出保持东门林场不给赖提升工资的决定。因不服仲裁,赖于1998年10月将东门林场告到扶绥县人民法院。该院认为,东门林场违背了有关规定、侵犯了赖的权益,判决东门林场给他提升一级工资。东门林场不服判决,将赖告到原南宁地区中级人民法院。该院认为,东门林场的做法不当,于1999年10月做出终审判决:撤消原审法院的判决和东门林场对赖要求调资报告的答复,由东门林场对调资报告重新做出处理决定。  2000年7月3日,东门林场发出通知,对赖文武退休工资基数进行上调一级工资,即在原基础上月增27元,时间从1996年11月算起。我是2008年6月才看到这个通知,直到现在,我提升工资的事还没有得到解决。2010年12月6日,东门林场发出给赖文武补发工资的通知:之前2000年7月下发的这份通知内容有误,现予以更正,实际应补发342.03元。赖文武说:他们算得不对,这300多元钱我不能领。  东门林场工会负责人欧先生说,之前确因打架问题,扣过赖文武一笔工资,但后来按有关规定都补上了。工资问题可以去人事部门查档案,林场是国营单位,该给的一分也不会少。如果赖仍觉得补得不对,工会可以去帮助调和。